药品销售公司的薪酬，药品销售公司的薪酬制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于药品销售公司的薪酬的问题，于是小编就整理了4个相关介绍药品销售公司的薪酬的解答，让我们一起看看吧。

女生医药销售一个月能挣多少？

这主要和他们的提成是有很大的关系。他们的基本工资可能也就在3000~4000左右，工资并不是特别的高，但这只是底薪而已，在他们卖药的过程当中如果能够销售量比较好，那么他们的的提成甚至可能会超越自己的工资。

药品销售的流程？药厂与医药企业之间的关系？它们的人员组织和部门构造及工作内容？

1厂家2一级经销商3二级经销商4药品批发商5药品零售商或者医药公司6医院招标。其中的环节

回扣.返点.各环节利润医院的返点稍大。医院看病贵这只是我们看到一角。一种普药翻个几倍甚至更多。冷货那更是惊人啊！你在医院看到有业务员找医生推销吧！他们只是一些小咯罗他们赚得很少的。上面是我这个有着10年工作经验资深销售员总结的大概。虽说不是专业术语。但希望对你有帮助。顺便告诉你不要做业务员，工资很低的。

想从事医药销售工作，不知道前景如何？赚钱吗？

其实，保险，医疗器械，药品，直销，这些都是一类性质的工作，基本工资少，基本都是靠提成赚工资。社会对此类工作都带有一定的有色眼镜。

所以如果你是向药店和医院这样的地方定点投放药品，那样你说的这种药品销售短期不错，长期来说，受国家调控的影响，前景不容乐观。因为现在药品的可替代性太强了，据我现有医学知识，比较常见的激素类治疗皮炎的擦双就不下十多种，可想而知，将来的竞争会是多么激烈。

当然，如果你喜欢这种不知道后果的竞争，那我收回前面所说的话。 就我所知，我身边的医药代理，现在赚钱都还算不错，一二线之间的城市，一年赚七八万，但前提是有一个良好的社会关系网，而且通常这些关系网是他们是干了好多年的积累下的。

而当新人大多是跟着你们的头头混脸熟，摸摸门路，当然在这期间，你的收入很大程度上取决于你们上司抽成后剩下的。将来你跟有处方权的医生，主任混熟了，跟药店的负责采购的老板混熟了，然后再单飞。通常干这一行，能干下来的几年后都自己干。 所以，综上所述，如果现在干，可以，但是并不适宜长期从事，将来也要学会投资，分散风险，同时看看有什么自己适合的工作，总之，先看好了自己适合什么再说，当然如果你一开始做医药销售有熟人带你，那你可以去做，但是要考虑将来自己的职业规划。

做医药，只要你能进去，慢慢什么的就会了，跟医院搞好关系，新闻报道，搞医药很赚钱的，前途大大的有。不知道你多大了，你全面考虑吧，决定做哪行，就坚持做大去，往高处走，换来换取，没有升高就浪费了。

大企业稳定，你可以好好干，往上走机会比较少，小企业发展迅速，你可能往上走的机会多些，你自己考虑吧。决定好久要坚持做下去，希望能解答你的问题，加油。

我有从事药品销售二十年经验，希望以下分享对你所启发：

1：首先，每个人所谓“赚钱”的衡量尺度不同，如每收入一万、十万、二十万或五十万等，所以每个行业都有机会赚到自己满意的收入，关键在于你是否务实、坚韧、思维敏捷、学习能力等方面如何。

2：医药销售目前整体环境相比以前规范很多、相关政策、竞品、市场潜力等方面也发生很大的变化。并且药品销售与其他领域产品的销售又有很大的不同，需要有专业的相关背景，如临床医疗专业、药学专业或护理等专业，因为药品是用于治疗疾病，关乎人的生命安全问题。所以需要有一定专业知识和专业销售技巧。不是，轻意任何人可以从事，并且从中赚到合理的收入。

3：任何什么行业，想赚钱都不容易，除自己具备了各类能力、资源，可能才容易一些。没务实、敏捷的思维、学习能力想在任何行业赚到钱会更难。

总结，医药行业的前景是很不错，就看看谁在常态变化的环境市场中寻找到不变点及机会点。

两票制下，如果医药专业能力强，的确是会有好前途的，因为医药代表的职业发展方向越来越偏重于学术。不过医药销售和其他销售一样，是和人打交道，还是要懂一些销售技巧，甚至于话术，当然做医药代表也还要越来越注重合规，毕竟两票制下有一些政策高压线不能碰。

总之，如果医药专业能力有较好底子、热爱销售这一行，有干劲是能做好医药销售的，这个市场还是挺大的，不愁找不到好产品。

希望能够帮助到您，点赞关注以后多交流。

一家药房门面费10000元一个月，日销售额平均1500元，可以接受吗？

这位朋友您提的房租月一万元，平均日营业额1500元的药店能不能接？我的回答是不能接，接了是个亏损店，不但是现在亏损，以后相当长的时间这个药店都会亏损。

一，费用大，收不抵支，月房租一万元肯定是四线以上的城市，工人工资平均最低2500元按4个人合计一万，药师费500元至1000元，水电费，卫生费算500，税收，管理费(联锁公司〉，公关费，估算looo元该店月费用大约需要2300O元以上。还暂时没有计算职工社会保险费。

二，销售额低，月销售45O0O元，正常的毛利率平均20%，只有9000，每月亏损14000元。想扩大毛利率到50%才能保本，老板个人白干，投资没利息。

三，扩大毛利率是不可能的，周边的药店林立，买药的人货比三家，一涨价就死。降低进货价也是不可能的，零售药品必须合法的渠道进货，非正规渠道进货，一旦被查处按非法经营，后果十分严重。

四，成本不能降，房租随房价只涨不跌，三线城市一百平米的商铺一般位置价值三百万，投资三百万买房子的人希望月租金二万才有利润，除了老旧房子，新房不到万不得已不会跌价。工资更不能降，政府有最低工资标准，药店员工要求有学历，职称，工资一降就跳槽。

五，扩大销售框框多，药品流通两票制减少中间环节，代理品种，外销医疗单位，药店串货都属于违规违纪。唯一的措施是合法的经营，优质服务，扩大品种，这些传统的促销收效甚微。

综上所述，当前不宜接新药店，老店能够维持现状就不错了，一切等等看。

这个店不能接手 销售额太低了 除非你能把它盘活 让它的销量上去 否则不要接 但是这种店会有两种人接手 一是连锁店二是想自己创业的人去不懂这行的人 药店对于外行人真的挺难的

有病吗？不要以为药行暴利到一夜暴富的行业，现在传说药行挣钱到了没底线程度，纯属扯淡，药行有他的专业性和职业性，不多说。挺不容易的，开门最早，关门最晚，希望药行的朋友能让利的就让吧，长久才是买卖。

这接过来，很明显是一个赔本的生意啊。

一个月单门面就10000元，也就是一天350元左右。

日销售额只有1500，夜的利润，开过药店的可能知道药品的利益，常规的不到20%，杂牌的高一点，平均也就再多10%，一天的毛利才450元。扣了房租还有多少？这其中，还不包括人工，水电等固定成本。

所以，这个销售额接过来，是赚不到钱的。

除非，你有办法，让营业额在现有的基础上，有所提高。

到此，以上就是小编对于药品销售公司的薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于药品销售公司的薪酬的4点解答对大家有用。